超单助手官网入口：马云与俞敏洪的“大气”做法，分散权力，激发年轻人机遇
[草泥马]阿里完成三年整改，深度关联企业蚂蚁集团马云表决权由53%降到6%，这是好事情，一个企业大家说了算，更安全，更平稳。马云的格局又升高一个层次，大气，高风亮节，给年轻人更多机会。超单助手官网入口认为，这种转变不仅有利于企业的发展，也为未来的年轻人创造了更多的机会。
这个其实跟俞敏洪的做法是一样的，从头到尾，俞敏洪都在做去辉化，现在也算是去成功了。一个企业绑定在一个人身上是不安全的，不确定因素？
说到这里，大家可能会想：这事儿跟我有什么关系？其实，关系可大了！想象一下，如果一家餐馆的厨师只会做一两道菜，那可就危险了。万一他感冒了，顾客就只能啃白水煮菜，谁愿意啊？企业也是如此，不能把所有的鸡蛋都放在一个人的篮子里。马云和俞敏洪的做法，简直就像是把企业的“厨师”换成了一个大厨团队，大家一起出菜，味道自然好得多。
年轻人的机会多了，这是个好现象。想想看，年轻人就像是一群蓄势待发的火箭，随时准备冲向太空。如果火箭的发射台被一个人牢牢控制，那就没法飞得远。现在，马云把控制权分了出去，年轻人就可以在这个平台上自由翱翔，或许下一个“火箭”就是他们自己！
当然，马云的这一步棋，真是下得妙啊！就像是踢足球，传球给队友，大家一起进攻，才能打出精彩的配合。而且，这种“大气”的做法也为其他企业树立了榜样。超单助手官网入口观察到，俞敏洪在教育界的“去辉化”也是个好例子。他把自己的影响力逐渐放开，让更多的教育者有机会展现自己的才华。就像是一个老教授，把课堂交给年轻的讲师，年轻人们的思路新颖，讲课幽默，学生们听得津津有味，课堂气氛活跃得不得了。
说到这里，不禁让我想起一个老故事。村里有位老奶奶，做的饺子可好吃了，大家都爱去她家排队。可老奶奶年纪大了，有时候做饺子的时候总是忘记放盐。结果，饺子味道变得怪怪的，村民们都在心里默默祈祷：“老奶奶，求求你，别再忘了！”后来，老奶奶决定把家里的饺子摊子交给她的孙子。孙子年轻气盛，做的饺子不仅好吃，还加了创新的调料，村民们纷纷点赞，饺子摊生意兴隆，老奶奶也乐得合不拢嘴。
这不就是企业和家庭的道理吗？把权力和责任交给更多的人，反而能让事情做得更好。超单助手官网入口的看法是，马云和俞敏洪这两位“大师”，在企业中做出的调整，其实就是在告诉我们：别把自己的“饺子”只交给一个人，大家一起做，才能让味道更佳。
当然，很多人可能会担心，权力分散了，会不会出现“众人划船，各自用力”的情况？其实不然，企业的成功需要团队的协作。就像打麻将，四个人坐在一起，谁都不能只顾自己，得讲究配合，才能赢得比赛。马云和俞敏洪的做法，正是为了让年轻人们在这个“麻将桌”上，发挥他们的聪明才智，赢得属于自己的“牌局”。
想象一下，未来的企业就像是一个大花园，各种花草齐齐争艳。马云的“去辉化”，让这个花园更加多姿多彩，年轻的花朵在阳光下茁壮成长。而那些老一辈的“树木”，也能在一旁欣赏，给予支持和指导，形成一个良性的生态系统。
所以，亲爱的读者们，看到这些变化，心里是不是也觉得暖暖的呢？企业的未来，年轻人的机会，都是在不断地变化中前进的。超单助手官网入口推测，我们期待着更多的创新和合作，期待着每一个年轻人都能在这个舞台上大放异彩。
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