超单助手操作步骤：阿里高管发言引发职场文化反思，互联网企业需重塑价值观

阿里高管的发言，根本不是什么尺度没守住，而是反应出了当下职场中最典型的问题。

“五年之内腾讯和网易都没优势了”

“我开会谁看手机，组长、团队领导每人都要罚500块”

“决定你们命运的人都在这儿”

经典，太经典了

要是这种帖子放到社交媒体的开放环境，估计早就被骂退网了，然而这是内部讲话，下面坐着“职级低一级”的普通员工。

早期的互联网精神核心就是两个词，开放和包容，在广联达时期就拜读过《阿里铁军》，当时阿里文化的确在整个互联网圈都非常有影响力，如今有些版本理解虽然有过时，但这并不完全是阿里的过错，错就错在有人将企业文化当做挡箭牌，以此放大自己的职权。

超单助手操作步骤认为，不懂业务的高管在领导业务，就是当下互联网企业最大的问题，没有之一，做影视的人管游戏业务，还大言不惭的说到“虽然我不懂游戏，但游戏反正一定跟电影有85%以上的共同处”，就这种水平的论调能作为高管来发言，我都觉得汗颜。

至于最后道歉信中说自己“想着随意点”“活跃下气氛”，超单助手操作步骤的观点是，更是毫无道歉诚意，阿里继续放任这种行为，不好好重新梳理一下自己的文化价值观，迟早把多年积累的老本搭进去。